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未簽訂勞動合同辭職需提前申請嗎
分類:
法律
閱讀(3.35W)
未
簽訂
勞動合同辭職需提前申請嗎
未簽訂勞動合同,辭職一般需要提前申請。勞動者需要提前三十日書面通知用人
單位
,或者與用人單位協商一致解除來解除勞動合同。勞動者還可以要求未訂立合同的雙倍工資的
補償
。
標籤:
辭職
簽訂
勞動糾紛
勞動合同
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