員工試用期不合格工資可以扣嗎
1、試用期不給工資當然不合法！不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關係，付出了勞動，產生了價值，於情於理於法都應當給工資。2、申請勞動仲裁不要錢。免費的。
申請勞動仲裁要向仲裁委提交書面的勞動仲裁申請書。
還得提交和你仲裁請求相關的證據材料的複印件。原件審理時帶上。
申請勞動仲裁需準備的資料：
勞動爭議仲裁申請登記表原件1份。
勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數提交副本。
申請人身份證複印件1份（新一代身份證請複印雙面）。
被申請人註冊登記資料複印件1份（打印之日起一個月內有效）。
申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料複印件1份（如勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動關係證明等）。
到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員申請仲裁。
