保守商業祕密的行爲可以是什麼
1、要劃定保密區域，在保密區域內加強保衛措施，確定管理辦法。2、對企業的重要檔案、資料應及時確定其保密級別、加蓋保密章，予以存檔或銷燬，同時應制定出企業的檔案管理、借閱、複印、銷燬辦法，以及外發檔案的審閱辦法。
3、把商業祕密限定在必須瞭解該祕密的員工以及第三方、合同方範圍之內，對職工應限制掌握的知識，並加強對員工的保密教育。
4、在合同中約定保密義務。包括：在勞動合同或專門的保密合同中，與員工簽定書面保密協議，要求員工保守在工作期間接觸到的一切企業的商業祕密以及企業承擔保密責任的其他企業的商業祕密，同時應該規定，員工在離開企業後的一定期間內不得對外泄漏其所知的商業祕密，不得從事與企業相競爭的工作，但這必須具備企業向員工支付保密及不競爭費用的前提；在對外簽定的經濟合同中，寫明保密條款，要求對方保證不泄漏履行合同時掌握的企業的商業祕密，否則將承擔違約和賠償責任。另外，公司應建立商業祕密保護制度，並設立監督員，企業領導也應定期檢查保密工作。
