幾歲算童工
法律上設定童工爲不滿十六週歲的未成年人。任何企業事業單位、個體工商戶如果招用十六週歲的未成年人從事勞動的，是招用童工性質，屬於違法行爲。法律規定，任何組織或者個人不得招用未滿十六週歲的未成年人，國家另有規定的除外。
《未成年人保護法》第三十八條，任何組織或者個人不得招用未滿十六週歲的未成年人，國家另有規定的除外。 任何組織或者個人按照國家有關規定招用已滿十六週歲未滿十八週歲的未成年人的，應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。
