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簽了三年勞動合同能提前辭職嗎,有沒有相關的法律規定

分類：法律
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簽了三年勞動合同能提前辭職嗎,有沒有相關的法律規定

簽了三年勞動合同是可以提前辭職的。用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同，或者是勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。