公司收購法人變更員工有賠償嗎？按勞動法規定:只有在解除勞動關係，在勞動合同法規定是終止和解除都要給經濟補償金。 在08年1月1號以後，如果這個員工還在公司繼續工作，直到有一天他離開，要看原因，如果他是以解除的方式離開公司的，按照他在08年1月1號以前，加上08年1月1號以後的工作年限每滿一年給一個月的經濟補償金，如果是終止，只算08年1月1號以後到終止那一天所對應的工作年限應該進行給予補償。 你們企業被收購了，如果企業主體不變，即只是企業工商註冊變更，不解除原勞動者合同，可以不補償。如果收購後原企業在工商上註銷，則與員工解除合同的，就要補償。 以上就是公司收購法人變更員工有賠償嗎的回答，希望能夠幫到你。
