對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
商業銀行
10、商業銀行的註冊資本最低限額爲10億元，且爲實繳資本。(商業銀行法第13條)
11、城市合作商業銀行的註冊資本最低限額爲1億元，且爲實繳資本。(商業銀行法第13條)
12、農村合作商業銀行的註冊資本最低限額爲5千萬元，且爲實繳資本。(商業銀行法第13條)
13、外商獨資銀行、中外合資銀行的註冊資本最低限額爲10億元人民幣或者等值的自由兌換貨幣，註冊資本應當是實收資本。(外資銀行管理條例第8條)
