勞動者解除合同補償金需要怎麼計算的呢？《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 這就明確了，前提條件是用人單位違法解除勞動合同，而不是由勞動者提出解除勞動合同。所以是不符合條件的。
