突發腦溢血休息一天算不算工傷

突發腦溢血休息一天算不算工傷
突發腦溢血休息一天算不算工傷
員工突發腦溢血,可以認定爲工傷,向用人單位索要工傷賠償,在工作時間、工作崗位,出現事故導致勞動者受傷的,由用人單位給員工申請工傷認定,確認工傷等級,再支付工傷賠償款。