受理勞動爭議仲裁申請的條件包括哪些1、符合仲裁委員會的管轄範圍; 2、屬於勞動人事爭議仲裁受案範圍; 3、符合勞動人事爭議仲裁時效規定; 4、有明確的仲裁請求和事實理由,提交的仲裁申請書和相應證據材料齊備並符合要求。