工傷鑑定後不上班行嗎
對於工傷鑑定後不上班行嗎這個問題需要根據具體規定判斷，按治療工傷醫療機構書面證明或者勞動能力鑑定委員會意見休養的原工資福利待遇不變。《工傷保險條例》第三十三條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付”。工傷職工勞動能力鑑定後，傷情並未痊癒，停工留薪期未滿一年按治療工傷醫療機構書面證明，停工留薪期已滿一年按勞動能力鑑定委員會意見，應當繼續休養的，休養期間原工資福利待遇不變，由所在單位支付。
按治療工傷醫療機構書面證明或者勞動能力鑑定委員會意見，不需要繼續休養的，不上班用人單位可以停止支付工資福利待遇，並書面通知限期上班，逾期不上班的按曠工處理。
