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臨時用工協議是否合法

臨時用工協議一般都是合法的。
【法律依據】
《勞動合同法》第十五條規定，以完成一定工作任務爲期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成爲合同期限的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立以完成一定工作任務爲期限的勞動合同。