事業單位城管協管辭職申請書 辭職信或者是辭職報告通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。需注意依據勞動合同法第三十七條的規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。 一、標題 寫明“辭職信“或者”辭職報告“； 二、稱謂 辭職報告需要遞交的人的職位或者是其它，比如：尊敬的領導； 三、正文寫明辭職原因 辭職原因可以按照實際離職原因填寫，如果不方便說明辭職原因，可以以”個人原因“概括辭職原因； 四、正文中也需明確寫離職申請的日期和預定離職的日期 離職申請需要寫明遞交離職申請的日期，也就是寫離職申請或者辭職報告的時間；另外辭職報告或者離職申請中需突出預定離職的日期； 五、結語可以是祝福或其它 結尾可以寫希望領導給予批准；祝公司發展越來越好等等； 六、落款署名和日期 最後寫明落款以及遞交的時間即可。
