廣元試用期解除勞動合同的賠償金怎麼計算啊勞動者在試用期內因用工方原因解除勞動合同的，用工方需要支付半個月的工資作爲經濟補償金（試用期不超過6個月的），並提前1個月通知勞動者本人。但考慮到試用期的特殊性，試用期滿就要轉正，因此，一般採用支付一個月代通知金的方式解除勞動合同。
