休完產假後，產假薪水是在工作後好久才能發下來。產假期間尚未辭工的，用人單位應當依法支付產假期間的薪水或者其他福利待遇。rn如果用人單位拒不支付，勞動者能夠向當地勞動局投訴、投訴，請求處置。如不能處置，能夠依法向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁解決。《女工人勞動保護特別限定》第八條 女工人產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度工人月平均薪水的準則由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女工人產假前薪水的準則由用人單位支付。女工人生育或者小產的醫療花費，按照生育保險限定的事項和準則，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
