職務發明與非職務發明的相同點

都與本單位存在勞動法律關係，屬於本單位職工，享受本單位的一切福利待遇;都是在本職工作範圍內;都享有署名權;都有利用本單位物質技術條件創造;都由所在單位承擔法律責任。

職務作品和職務發明創造二者都是員工在工作範圍內進行創作或者是發明的，一般有用人單位提供相應的資金、技術、設備或者是其他條件支援，由用人單位承擔相應的法律責任，雖然說是由員工進行創作或者是發明的，但是其與單位存在勞動關係，還借用了單位的條件，所以單位應當享有專利權或者是優先使用權。