勞動合同可以籤一年嗎具體雙方可以協商,勞動合同一般遵循雙方當事人的意思,大多數是整年,但不是必須是整年。 《勞動合同法》第46條規定，除單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外。依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。這一規定是勞動合同到期終止與勞動合同解除在支付經濟補償金上的區別趨於淡化。
