員工嚴重違例行爲辭退可以嗎員工嚴重違例行爲辭退是可以的，如果員工在工作的期間嚴重違反了用人單位的規章制度，用人單位可以解除勞動合同，並且不需要對勞動者進行賠償，其他的合法辭退的情形包括在試用期間被證明不符合錄用條件等。
