勞動保障監察中止案件的情形
有下列情形之一的，中止計算監察辦案時限：
1、依法必須以司法機關、勞動爭議仲裁機構或者有關行政部門的結論爲依據的，在司法機關、勞動爭議仲裁機構或者有關部門尚未作出結論期間;
2、投訴人無法聯繫或者存在其他不可抗拒的事由，致使調查取證無法進行的。辦案中止由人力資源社會保障行政部門負責人批准，並自批准之日起三個工作日內書面通知投訴人，投訴人無法聯繫的除外。中止原因消除後，恢復案件辦理。
勞動行政主管部門對違反勞動法規的單位或勞動者，可以依據現行勞動法律、法規、規章的決定，分別給予警告、通報批評、罰款、吊銷許可證、責令停產整頓的處罰;對觸犯其他行政法規的，建議有關行政機關給予行政處罰;對觸犯刑律的，建議執法機關追究刑事責任。
