勞動合同未簽署公司調整工作崗位需要得到勞動者本人的同意或者勞動合同中書面約定纔可以，不然的話就是違法。你可以提起勞動仲裁，需要準備證明勞動關係的相關材料，例如勞動合同社保繳納記錄等，還有就是給你調崗了一些書面證據。你可以拿到一定的經濟補償金，但是鑑於你工作的時間比較短，所以這個數額不是很大。
