對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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滄州公務員交多少公積金
根據《住房公積金管理條例》1.何時開始繳存？第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審覈檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立或者轉移手續。2.個人和單位的如何繳存？第十六條職工住房公積金的月繳存額爲職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位爲職工繳存的住房公積金的月繳存額爲職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。一般來說，個人繳存比例和單位繳存比例相同，也就是我們常說的個人和單位按1：1繳存！3.繳存基數第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額爲職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額爲職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。4.繳存比例第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審覈後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。過去一般是5%-13%，一般在8%左右！但是現在比例都有所提高，天津提高到9%了，最高不超過15%！可以去當地的住房公積金管理中心資訊下！
