現在對於一些國家單位的工作人員來說，權利還是非常大的，因此很多人爲了自己的私利，利用自己的職位關係來實施犯罪的行爲，那麼一旦被發現是嚴厲打擊的。
一、利用工作之便謀取私利是什麼罪
利用職務之便謀取私利可能構成職務侵犯罪、貪污罪。
利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條作。職權，是指指本人職務、崗位範圍內的權力，與職務有關的便利條件，是指雖然不是直接利用職務或崗位上的權限，但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件，或透過其他人員利用職務或地位上的便利條件。
二、職務侵犯罪判多少年
犯職務侵佔罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
最高人民法院量刑指導意見規定：
1、構成職務侵佔罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
（1）達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
（2）達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2、在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵佔數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
可以看出，職務侵佔罪與侵佔罪兩者在犯罪主體以及犯罪對象等都是完全不同，刑法規定的處罰力度也是不一樣的。同時，由於職務侵佔也屬於財產性質的犯罪，因此，刑法根據侵佔數額的大小規定了不同程度的法定刑。
三、職務侵佔罪多久立案
人民法院、人民檢察院或者公安機關對於報案、控告、舉報和自首的材料，應當按照管轄範圍，應當迅速審查，符合立案條件的，認爲有犯罪事實需要追究刑事責任的時候，應當立即立案。
認爲沒有犯罪事實，或者犯罪事實顯著輕微，不需要追究刑事責任的時候，不予立案，並且將不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申請複議。
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