股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利以及分紅比例的依據。股權雖然不能完全等同於所有權，但它是所有權的核心內容。享有股權的投資人是財產的所有者。股權不能離開法人財產權而單獨存在，法人財產權也不能離開股權而單獨存在。
精選律師 · 講解實例
辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的，在原來的城市離職後：
1、社保關係會被封存或轉出，養老和醫療的個人帳戶餘額和繳納年限都在，並不會因爲你到了異地建立了新的社保帳戶而註銷或清零;
2、工傷保險、失業保險和生育保險在你停繳後保險關係會自動解除，但失業保險只要繳費滿1年，不是個人原因造成的失業，就可以申領失業保險金;
3、無論你變換多少工作和城市，最後只能在一個城市領取退休金。可以在退休年齡到達前，根據自己的養老金領取地，將所有社保統一轉到一地;
4、原來城市的參保相關材料、證明和社保卡要妥善保管，以免日後轉移時再往返補材料。
如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續保，從單位的帳戶轉移到自己的帳戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。
事實上，長期不交社會保險這種行爲到最後還是會影響到個人的合法權益的，所以，員工不能等到用人單位拖欠社會保險的時間已經有好幾年了，纔想起來去維權，一般頭一兩個月出現不交社會保險這種做法以後就應該引起重視了，要及時要求單位補交。
