企業破產職工養老保險怎麼辦

企業破產應對其職工進行妥善安置(職工按實際工齡一年領取一個月補償金);該職工做爲失業人員由勞動保障機構發放失業金(最長領取24個月),領取失業金期間可享受免交養老保險金,往後的養老保險金由個人自行繳納,到達退休年齡辦理退休,由社會養老保險機構發放退休金(養老金)。

企業破產職工養老保險怎麼辦

法律依據:《勞動合同法》 第四十七條

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。