勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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職工養老保險繳費標準
(1)工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%爲繳費基數;(2)工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%爲繳費基數;(3)工資在300%-60%之間的，按實申報。
