律師解答：不在勞動監察大隊管理範圍。律師解析：不在勞動監察大隊管理範圍。勞動監察大隊負責查處勞動合同簽訂，社會保險費繳納、工資是否拖欠等情況，但工傷不由它管。發生工傷後，按國家有關規定，到所在社會保險部門依次申請工傷認定、勞動能力鑑定，然後按傷殘等級到勞動仲裁提出相應的傷殘賠償。法律依據：《工傷保險條例》第五十四條
職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
《勞動爭議調解仲裁法》第五條
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。