肇事者受傷可以認定工傷，當事人可以選擇是工傷和交通事故處理。只能是選擇其一。如果是在工作途中或上下班途中發生交通肇事，屬於工傷保險認定的範圍。工傷屬於無責任賠償，因此工傷認定並不以是否承擔交通事故責任作爲認定標準和依據。【法律依據】《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷:
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
