對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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四川綿陽最低基本工資是多少
你可以提出解除勞動合同，理由就是單位沒有爲你購買社保，最好以快遞方式發給公司，這樣你可以主張經濟補償金及補繳社保。如果沒有簽訂勞動合同的話，可以要求雙倍工資。道路比較漫長。綿陽市月最低工資已經從480元、550元調整爲710元、780元。
2010年8月1日起，我省開始執行新的最低工資標準。綿陽市勞動和社會保障局會同相關部門，透過前期調研測評，最終確定調整後涪城、遊仙、高新、經開、農科、科創、仙海和科學城、江油的月最低工資標準爲780元（每日35.9元），非全日制用工小時最低工資標準爲8.2元；三臺、安縣、北川、平武、鹽亭、梓潼的月最低工資標準爲710元（每日32.6元），非全日制用工小時最低工資標準爲7.5元。調整後的最低工資標準擬於8月開始執行。
最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。不包括加班加點工資；中、夜班津貼和高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下支付的崗位津貼，集中供熱採暖補貼；國家法規和政策性規定的應由企業承擔的勞動者的保險、福利待遇等。
