一、河北教師是不是按工齡漲工資？
現有的規定中，並沒有對教師按工齡漲工資進行具體的規定，教師的工資由基本工資、工齡工資等組成，現有的政策還是按照教師所擔任的職務發放相應的工資。
二、教師收入構成
1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元、初中教師3500元、高中教師3800元、大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經濟增長)
2、教齡工資(含工齡)：每年100元，隨着教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3、課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵
4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考覈認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。
綜上所述，河北小學教師按工齡漲工資嗎？答案是否定的，現在河北小學教師的漲工資標準仍是按照教師所擔任的職務來決定。工資由基本工資、薪級工資和績效工資組成，它們的多少都與職稱掛鉤，職稱從低到高包含5個等級。
