一、外派員工學技術合同怎麼寫?
外派員工學技術合同
甲方：______
乙方：______，入職時間：______，性別：______，出生年月：______，學歷：______，所屬部門：______，身份證號碼：______，聯繫方式：______。
爲提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵並支援乙方參加職業培訓。爲確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，經甲乙雙方協商，訂立如下協議:
1、甲方同意乙方赴______學習_____課程， 學習期自___年___月___日起至___年___月___日，實計爲期______。
2、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及課程學習。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。
3、乙方在學習期間，計入在職員工，按連續工齡累計，享有國家規定的在職員工所有合法權益。
4、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作爲在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作爲在編人員處理。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
5、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，待身體康復後繼續參加相關培訓課程。
6、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校考勤、成績單等方面的記錄。
7、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。
8、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、考試費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)併入培訓費用，乙方考試合格後，由甲方全額報銷。
9、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
10、培訓學習結束後，乙方應爲甲方繼續服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是:按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足-年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
11、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金_____元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
12、培訓學習結束後，乙方應於培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十--條處理。
13、乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，甲方將視情況給予口頭獎勵。
14、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本着協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門]提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
15、本合同作爲勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。十六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方簽章：______
乙方簽章：______
___年___月___日
___年___月___日
二、技術合同簽訂流程是怎樣的?
技術合同簽訂流程具體如下：
1、項目負責人認真起草合同，合同書首選科技開發部尋找的合同文字，合同注意事項參考科技開發部相關網頁。
2、技術合同草案經過負責人所在學院科研主任審覈後交科技開發部預審。
3、預審透過後，由項目負責人填寫正式合同文字一-式4份， 與合作方簽訂合同。
注：正式合同上必須附上合作方《組織結構代碼證》
4、合作方簽字蓋章後，交科技開發部辦審覈蓋章。3份科技開發部留存以備認證，1份合同交於合作方。
就職於單位的職員，有可能會被單位外派到其他單位去學習技能，單位在外派之前，可能會爲了更好的約束職員的行爲，就與職員擬定外派員工學技術合同，此類合同與其他類型的合同一樣，一般會在雙方自願簽署的時候生效。
