一、瀋陽集體合同備案辦理需要的材料有哪些?
(1)《集體合同備案申請表》
(2)企業參加《社會保險登記證》複印件。
(3)企業涉及協商工資增長比例的，應報《協商工資基本數據表》和《企業人工成本狀況表》(報送的集體合同中未包括該項內容的，不需報送上述兩表)。
(4)《集體合同》或《集體合同變更、解除審覈表》一式三份。其中勞動行政部門存一份，退集體合同當事人雙方各一份。
(5)集體合同的說明一份。
(6)職工代表大會或全體職工大會審議透過集體合同草案的決議一份。
(7)雙方首席代表、協商代表或委託人姓名、性別、年齡、職務、居民身份證號碼。
(8)授權委託書一份。企業法定代表人爲該方首席代表、工會主.席爲職工方首席代表的，不需授權委託書。
(9)企業法人營業執照(副本複印件一份)。
(10)工會社團法人證明材料。該材料指企業上級工會批准成立工會的檔案，含原件和複印件。原件退回企業，複印件審批部門留存。
(11)職工一方協商代表勞動合同複印件。
(12)企業地址、人數。
二、合同備案的辦理流程是怎麼樣的?
1、勞動保障行政部門對備案的集體合同內容有異議的，應自受理集體合同備案之日起15日內出具《集體合同審查意見書》。《集體合同審查意見書》一式兩份，送達報送集體合同單位一份，勞動保障行政部門留存一份。
2、勞動保障行政部門對集體合同提出異議的，集體合同雙方經集體協商修改後重新簽訂集體合同，經職工代表大會、職工大會或者職工代表會議同意後，重新報送勞動保障行政部門備案。
3、變更、續訂集體合同按照《北京市集體合同備案管理辦法》第三條、第四條、第五條、第六條、第七條中的相關規定執行。
4、解除、終止集體合同的，用人單位應填報《解除終止集體合同備案登記表》，勞動保障行政部門出具《解除終止集體合同備案登記回執》。
5、簽訂區域、行業集體合同的，由區域、行業的工會組織按照簽訂區域、行業集體合同的相關規定向其所在地的區、縣勞動保障行政部門備案。
綜合上面所說的，集體合同如果要進行備案，那麼就需要準備好相關的材料，同時還需要按法律所規定的流程來才能獲得受理，對於備案成功的集體合同，才能更好的受到法律的保護，所以，在處理時就可以多諮詢一下，這樣纔不會浪費自己的時間。
