甲方： 地址：
乙方： 身份證號碼：住址：
因工作需要，甲方聘用乙方爲甲方工作，爲此，雙方根據《民法典》等相關法律法規，經過平等、自願協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務(工作)。
第二條 聘用期限爲 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條甲方享有的權利和承擔的義務
(一)甲方應在協議期內爲乙方提供必要的工作條件。
(二)甲方在乙方嚴格按協議完成工作後，必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。
(三)甲方有權對乙方在聘任期間的工作業績和實際表現實施專業管理，並有權進行考覈。
第四條乙方享有的權利和承擔的義務
(一)乙方有權獲得勞務報酬。
(二)乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。
(三)乙方在公司的工作時間爲工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節假日需加班的時間另行規定)，每階段工作完成後必須將工作進展情況如實地報告甲方。
(四)乙方在受聘期間以及聘用協議解除或終止後對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業祕密承擔保密義務，不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
(五)乙方受聘於甲方後，原則上不應再爲其它企業提供服務，如遇極其特殊的情況需要爲第三方服務時，應提前告知甲方並徵得甲方同意。
第五條其它約定
1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間 ___________________________________________________________
2、乙方的社會保險費用(包括養老保險、醫療保險等)由乙方自行承擔。
3、乙方由於健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(工作)時，甲乙雙方可協商解除協議而不承擔任何責任。
第六條發生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿的;
2、乙方超過 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方後方能終止。 第七條除本協議第五條第3項所述解除協議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。
第八條本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。
第九條依據本協議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條本協議首部甲、乙雙方的通訊地址爲雙方寄送相關檔案、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視爲未變更，由此造成的不利法律後果，由未盡通知義務的一方承擔。
第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方可先進行友好協商，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。 第十二條本協議條款未盡事宜，可由雙方協商一致後簽訂補充協議，與本協議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協議自本協議簽訂之日起自動廢止。
第十四條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
法定代表人(授權代表)：
簽訂日期： 年 月 日
綜合上面所說的，員工聘用合同就是屬於勞動合同的一種，是確立雙方勞動關係重要的賃證，一般在寫此合事的條款時就需要由雙方協商，只要協商的內容不違反法律的規定，那麼此合同就會產生法律效力，所以，合同是保障雙方利益最好的書面檔案。
