工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定，狹義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。
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必須有過錯
過錯，是行爲人對自己行爲引起的危害結果所抱的主觀心理態度。一般法律概念裏，過錯包括故意和過失兩種形式，但在醫療糾紛中，醫務人員的過錯只有過失一種形式，因爲故意造成病人損害後果的，就構成刑法裏的故意傷害或故意殺人罪，不再屬於醫療糾紛的範疇。醫療糾紛中的過失，也包括疏忽大意的過失和過於自信的過失兩種。
該構成要件包括，由於醫護人員的過失，導致患者的病情加重，者兩者之間必須存在因果關係，否則醫療單位是不需要承擔責任的。在醫療機構承擔責任後，可以按照指制度追究其職員的責任
