勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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現行的社保轉移接續政策是退休年齡之前，全國範圍內都可以辦理轉移。只要在戶口所在地或工作地已繳納最少有一個月的社保就可以接收。跨省社保轉移手續如下：所需資料：①申請養老保險關係轉移參保人的社保卡、身份證複印件各1份；②離職證明、戶籍遷出證明、工作調函（三者之一）。辦理流程：①參保人本人持所需資料到參保地各社保經辦機構辦理《參保繳費憑證》；②參保人攜《參保繳費憑證》交養老保險關係轉入地社會保險經辦機構申請辦理養老保險接續手續。如下手續兩地的社保局自己處理，不用本人辦理的，不用擔心：即轉入地的社保局出具社保接收函，把接收函交給原來工作城市的社保局，原社保局把錢匯入現在社保局的帳戶就完成社保轉移手續了）。滿意請採納。
