對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
茲有本班(單位)學生(員工)xxx，因xxxx(病因)需休息治療，現請假xx天，希批
準爲感!
此致
敬禮
請假人：
日期篇三：請假條範文 請假條怎麼寫?請假條範文全覽(另附英文範文) 職場中，因爲有不可錯開的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能參與公司組織的某項活動，需要請假是必然的。 隨着現代社會對辦公高效化的要求，用郵件等書寫請假條已經與紙質請假條一起，成爲
現代企業請假制度中的兩種請假方式，且紙質請假條也早已擺脫了手寫樣式，多爲文檔版本，
可直接發給人事部門申請批准並存檔，亦可根據公司要求打印出來經批准後再交給人事部門。 但無論是郵件版的請假條還是文檔版的請假條，在其寫法上，必須包含的內容主要有：
請假受理人(或部門)、請假事由、請假具體時間、請假人、請假日期這五大項。
在公司如果要請病假的話，那麼一些注意事項的範圍，其次就是完整的請病假的範本都給大家列舉了一下，而且在我國，現在請病假的話，那麼是有文檔的請假方式，還有就是手寫請假方式。
