對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
銷售人員勞動合同範本
要是你作爲勞動者，我認爲你就沒必要管起草的問題了，因爲這個都是商家已經起草好的，只能在這個基礎上看看有沒有剝奪你的合法權益。看下試用期，銷售人員勞動合同範本看工資保險，休假等和你切身利益相關的。我認爲只要注意這些就足夠了，別的就看看有沒有違約金什麼的約定，現在都有約定改爲法定了。除了有專向培訓和涉及保密條款的，不多這個也是對進階管理人員的約束，對銷售人員沒有相關規定。
