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可以先休年休假再休產假嗎
分類:
工資福利律師解答
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可以,兩者並不衝突,
女職工
可以同時享受產假和帶薪年休假。
《企業職工帶薪年休假
實施
辦法》第六條明確規定:職工依法享受的
探親假
、婚喪假、產假等
國家
規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
標籤:
產假
年休假
先休
再休
勞動糾紛
工資福利
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