對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
現在公司說我提出離職不給休年假
您好，根據您描述，根據《勞動法》規定，員工在離職前，是具備休假的資格的，或者要求補償。建議您跟用人單位協商，協商不成可以去勞動局投訴。如有需要，可以馬上撥打我們頭像下面的電話，直接爲您解答，以便讓專業律師爲您制定更詳細更合理更高效的方案。
