對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
帶薪年假問題。
你好，年假有個實質內容的就是工作滿一年，這個滿一年是指初始工作滿一年，即你人生第一份工作滿一年即可享有。但現實當中都是以所在單位工作滿一年。所以，按照最符合法律規定的來理解，是不需要折算的。當然，如果是初始工作，那肯定是從第二年開始起算的。
