現代社會，我國十分重視保障勞動者的合法權益。最近幾年，我國氣溫不斷的升高，尤其是在夏天十分的炎熱，但是勞動者們依然需要在自己的工作崗位上進行工作，爲此我國規定了高溫補貼。那麼，台州高溫補貼標準是怎樣規定的？接下來本站小編將爲大家詳細的介紹一下臺州高溫補貼標準是怎樣規定的這個問題。
一、台州高溫補貼標準的內容如下：
根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於調整企業夏季高溫津貼標準有關問題的通知》規定，室外作業人員每人每月300元;室內作業人員每人每月200元。發放時間爲4個月(6月、7月、8月、9月)。工作性質在室外與室內來回流動交替或主要作業時間在室外，以及高溫爐前作業的，視同室外作業。
二、高溫補貼
高溫補貼是爲保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
除了高溫津貼，在高溫天氣工作的勞動者們可享受的福利還有很多--飲料、體檢、藥品、輪休等，還有針對不同人羣的一些規定，確保勞動者的權益。
因爲每個地方的經濟發展水平不一樣，再加上就算是同一個地方的不同時期的經濟也有所差別，所以小編並不能給出具體的數據。如果大家對於台州高溫補貼標準是怎樣規定的這個問題還有什麼不明白的地方，小編建議最好向當地的律師進行詳細的諮詢。
