天津16年高溫津貼標準？

天津16年高溫津貼標準?

天津16年高溫津貼標準是按照日累計高溫天氣作業小時數折算後發放，勞動合同履行地不在本市行政區域內的，高溫津貼等事項按照勞動合同履行地的有關規定執行。其中，高溫津貼標準爲上年度全市職工日平均工資的12%，計算時四捨五入保留到元。高溫津貼按日計算、按月發放，納入企業工資總額，但不作爲最低工資組成項目。

2018年高溫補貼發放標準

在津貼標準方面，各省份區別也較大。近期一些省份對高溫津貼作出了上調。本月，江蘇將高溫津貼標準從每月200元漲至300元，每年支付時間爲4個月(6月、7月、8月、9月)。

在天津，防暑降溫費、高溫津貼與上年度全市職工平均工資水平掛鉤。根據天津市人力社保局公佈的通知，2018年該市職工的防暑降溫費標準爲168元每月，較上一年上調了10元，高溫津貼標準爲31元每天，比上一年上調了2元。

河北則在去年調整了高溫津貼標準。依照規定，從事室外露天作業的勞動者每人每小時由1.5元調整爲2元;沒有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場所溫度效果的室內勞動者每人每小時由1元調整爲1.5元

從全國範圍來看，28個省、自治區、直轄市對於高溫費(或稱高溫津貼、高溫補貼、高溫崗位津貼等)有明確規定。大多數地區發放4個月的高溫費，如上海、天津、江蘇、浙江、山東、湖北、陝西、江西、貴州、甘肅、寧夏等地都是 6- 9 月發放高溫費;還有的發放高溫費3個月，如北京、山西、湖南、遼寧等地;還有的發放5個月(福建)，6個月(海南)的高溫費;其他的就是根據天氣情況、地區氣溫差異進行發放(有可能全省三四個標準)。

夏季天氣悶熱，人們都不願意出門。可有些職業沒有辦法只能是戶外工作，30多度的氣溫裏工作5-6個小時，太辛苦了。所以他們國家給些體恤的補助這個是合情合理的。可對於有些人，工作環境在室內，而且電風扇空凋都有，還嚷着要高溫補貼，這個就有點過分了。