相信每年一到了夏季，大家在對高溫吐槽的同時，對於高溫補貼也是大家比較關注的問題。高溫補貼費和自己切身利益息息相關，各地政府在制定發放標準的時候，會根據實際情況來制定，而且每年都會根據天氣的原因進行調整。那麼河北高溫津貼標準爲多少呢?小編將詳細的爲大家進行介紹。
一、河北高溫津貼標準爲多少?
2017年河北高溫補貼發放標準有三檔，分別是：200元/月;160元/月;130元/月。
二、高溫補貼發放對象
判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
三、高溫補貼時間
高溫補貼發放時間爲6月到9月，共4個月。
四、高溫補貼發放的注意事項
1、高溫補貼不能計入最低工資
高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
2、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼
用人單位應當爲高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業不能以發放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金的形式發放。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
3、勞動者因高溫作業中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
4、企業不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，以確保他們的身體健康和生命安全。
5、不發高溫補貼，員工可以投訴
員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼，可透過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
6、其它高溫福利
國家規定，日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。
日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間，累計不得超過6小時。
可以看出，河北高溫津貼標準爲，每月200元，160元、130元不等，高溫補貼費的不一樣，主要還是因爲，在夏季從事工作的對象、羣體和環境都不一樣，自然高溫補貼費的標準就不一樣。從事工作溫度越高的，肯定高溫補助費也越高。所以大家在現實生活當中可參照自己的切實情況，看單位應當爲自己發多少高溫補助費。夏季一到，也一定要注意防暑降溫哦。
