又到了高溫肆虐的季節，對於上班族尤其是戶外工作人員來說真的是種折磨，但是如果告訴你國家規定，高溫季節上班是有高溫補貼的，有沒有覺得炎炎夏日飄來絲絲涼意呢，但是各地的高溫補貼標準是不大一樣的，今天我們就先來了解一下河北高溫補貼是多少的問題。
一、河北高溫補貼是多少?
2017年河北高溫補貼發放標準有三檔，分別是：200元/月;160元/月;130元/月。
二、高溫補貼發放對象
判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
三、高溫補貼時間
高溫補貼發放時間爲6月到9月，共4個月。
四、高溫補貼發放的注意事項
1、高溫補貼不能計入最低工資
高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
2、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼
用人單位應當爲高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業不能以發放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金的形式發放。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
3、勞動者因高溫作業中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
4、企業不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，以確保他們的身體健康和生命安全。
5、不發高溫補貼，員工可以投訴
員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼，可透過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
6、其它高溫福利
國家規定，日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。
日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間，累計不得超過6小時。
“河北高溫補貼是多少”，根據標準分爲每月130元、160元和200元三個檔。高溫補貼主要是針對戶外工作或者沒有降溫措施的單位應該發放，但是因爲我國目前沒有強制性規定要求必須發放高溫補貼，只是一項指導性政策，所以企業是否發放完全是憑自願，而且很多人員並不知道有這項補貼。如果在生活工作中對國家或者地方政策不太清楚的，可以登入本站進行諮詢。
