湖北夏天的氣溫在全國來說都是比較高的，勞動者露天工作時不僅會更加辛苦，中暑或者發生事故的概率都會比一般情況下高很多。爲了保證勞動者的工作安全和身體健康，國家規定夏季職工享有高溫補貼。下面小編就爲大家總結了湖北高溫補貼發放標準。
一、湖北高溫補貼發放標準
1、發放時間：6、7、8、9月。
2、發放標準：用人單位對在崗職工發放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元，調整爲每人每天12元。
二、補貼發放標準及其他問題
1、高溫補貼發放標準爲每人每天10元。
2、高溫補貼發放對象
判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
3、高溫補貼不能計入最低工資
高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
4、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼
用人單位應當爲高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業不能以發放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金的形式發放。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
5、不發高溫補貼，員工可以投訴
員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼，可透過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
6、企業不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，以確保他們的身體健康和生命安全。
7、勞動者因高溫作業中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
8、其它高溫福利
國家規定，日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。
日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間，累計不得超過6小時。
連續作業時間，不得超過國家規定：重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等)，分別爲不超過20、30、40分鐘;並且在氣溫最高時段3小時內，不得安排室外露天作業。
綜上所述，根據湖北高溫補貼的相關規定，6月到9月這4個月期間在室外或者沒有避暑條件的場所工作，用人單位應當向勞動者發放每人每天12元的高溫補貼，而且補貼不包含勞動者購買解暑飲料的費用。對於這方面如果還有疑問，請您諮詢本站的律師們，他們會給您更爲詳細的答案。
