工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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最新工傷鑑定方法
你好， 根據您的情況，本律師作出以下解答:九級工傷賠償包括：
1.醫療費
2.停工留薪期工資
3.住院伙食補助
4.護理費
5.交通費
6.住宿費
7.一次性傷殘補助金:九級傷殘爲九個月的本人工資；
8.一次性傷殘醫療補助金和就業補助金各爲：九級爲四個月平均工資
具體金額計算需結合本人實際情況，有不詳之處可電話諮詢。
