勞動者在我國確實是處於一種比較弱勢的地位，因爲第一個方面，他們對於法律知識並不是特別地瞭解，所以導致在維護自身權益方面缺乏一定的認知，另外一方面就是用人單位往往跟他們處於一個不平等的關係。比如說。工傷認定就經常發生爭議，那麼。崑山工傷認定賠償標準是怎樣規定的?
一、崑山工傷認定賠償標準是怎樣規定的額?
按國家《工傷保險條例》規定
職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲12個月的本人工資，八級傷殘爲10個月的本人工資，九級傷殘爲8個月的本人工資，十級傷殘爲6個月的本人工資;
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》規定如下：
職工因工緻殘被鑑定爲五至十級傷殘的，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關係時，用人單位支付的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的標準爲：
一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公佈的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關係時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發給1.4個月的當地職工平均工資;六級的，每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資;七級的，每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的，每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資;九級的，每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資;十級的，每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的，按一年計算。 患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。
一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資爲基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關係時的年齡，分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金： 單位：個月 年齡 等級 20週歲以下 20-30週歲 30-40週歲 40-50週歲 50-55週歲 55-60週歲 五級 36 30 24 18 12 6 六級 30 25 20 15 10 5 七級 24 20 16 12 8 4 八級 18 15 12 9 6 3 九級 12 10 8 6 4 2 十級 6 5 4 3 2 1 注：20-30週歲含20週歲，不含30週歲，依此類推。
作爲一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金計發基數的當地職工平均工資，爲解除、終止勞動關係時當地上年度職工平均工資。 工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金後，工傷保險關係終止。 按照上述標準，結合傷者實際，細算就能得出結果。
二、規定
由最高人民法院民事審判第一庭編著、奚曉明主編、人民法院出版社出版的《最高人民法院勞動爭議司法解釋(三)的理解與適用》第97頁對已達退休年齡但未依法享有基本養老保險待遇或領取退休金人員，與用人單位的用人關係應如何認定做了詳盡分析，作出結論：已達到法定退休年齡，未開始依法享受基本養老保險待遇的人員，與用人單位的用人關係爲勞動關係，屬於《勞動法》調整範圍。
既然不以“超過退休年齡”來劃分，那麼根據“退休年齡”與“享受養老保險待遇”之間的關係，可以進行如下分類：
第一種是超過退休年齡，辦理退休手續，享受養老保險待遇的;
第二種是超過退休年齡，沒有享受養老保險待遇的;
所以，對於超過退休年齡的，享受養老保險待遇或領取退休金的，與用人單位的用人關係爲勞務關係;對於超過退休年齡的，未享受養老保險待遇或領取退休金的，與用人單位的用人關係爲勞動關係。在受到事故傷害或患職業病時，認定勞動關係的，應當依法認定工傷。
第三、最高人民法院行政審判庭關於應否適用《工傷保險條例》的答覆。
最高人民法院行政審判庭關於超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡的，應否適用《工傷保險條例》請示的答覆
(2010)行他字第10號
山東進階人民法院：
你院報送的《關於超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡的，應否適用〈工傷保險條例〉請示》收悉。經研究，原則同意你院的傾向性意見。即：用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農民，在工作時間內、因工作原因傷亡的，應當適用《工傷保險條例》的有關規定進行工傷認定。
此復
2010年3月17日
最高人民法院行政審判庭《關於退休人員與現工作單位之間是否構成勞動關係以及工作時間內受傷是否適用<工傷保險條例>問題的答覆
[2007]行他字第6號)
重慶市進階人民法院：
你院[2006]渝高法行示字第14號《關於退休人員與現工作單位之間是否構成勞動關係以及工作時間內受傷是否適用<工傷保險條例>一案的請示》收悉。經研究，原則同意你院第二種意見，即：根據《工傷保險條例》第2條、第61條等有關規定，離退休人員受聘於現工作單位，現工作單位已經爲其繳納了工傷保險費，其在受聘期間因工作受到事故傷害的，應當適用《工傷保險條例》的有關規定處理。
2007年7月5日
首先可以向大家明確的是工傷認定之後他會出具一個傷殘鑑定的結果書是要根據這個具體的鑑定等級來進行工傷賠償的話，主要包括一次性傷殘補助金的發放。當然不同的等級補助金不同。也可以諮詢律所。
