一、職工資訊填寫錯誤已申報扣費社保作廢怎麼辦理?
1、先查詢是否申報成功。如果沒有申報成功，是可以進行修改的，如果申報成功的話，只能攜帶相關的資料前往社保所在地進行修改了。
2、用人單位繳納社會保險的總原則：
1)用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審覈，發給社會保險登記證件;
2)用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者註銷社會保險登記;
3)用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構覈定其應當繳納的社會保險費;
二、公司必須給職工買社保嗎?
公司必須給職工買社保。
《社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構覈定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼爲公民身份號碼。
三、公司不給職工買社保的法律後果有哪些?
(1)勞動者以用人單位未繳納社會保險爲由提出解除勞動關係，可以申請勞動仲裁，要求支付經濟補償金;工作1年支付1個月工資。
(2)經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
(3)用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
在交社保的時候，社保機構的工作人員會要求公司覈對職工資訊的，資訊填寫錯誤肯定會給職工造成非常惡劣的影響，發現資訊填寫錯誤了，就應該抓緊時間到社保機構修改，至於社保作廢，不同的社會保險，作廢條件也不一樣。
