實踐中有的勞動者找到工作是透過中介介紹的，此時其工資的發放也是透過中介進行了。因此也存在這樣一種情況，那就是中介拖欠工資。那麼此時勞動者該怎麼辦呢？本站爲您做詳細介紹。
1、工作之中有很多時候單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以透過勞動保障部門進行這方面的問題反映，這樣勞動部門一般會在很短的時間內給大家一個具體的答覆，這樣單位一般也會盡快給大家發放工資。
2、如果勞動部門對於這方面的問題不能解決的話，大家也可以直接申請仲裁，申請仲裁是一個法律手段，這樣可以保護自己的基本權利不受侵害，一般來說仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔，這點大家不用擔心。
3、還有一些情況是也需要引起大家的重視，那就是如果大家對仲裁結果不滿意，那麼也可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴，這樣就進入了法院審理階段了，這樣的情況下，大家需要準備一些資料，也可以找法律援助機構幫忙。
4、據我的知道的情況是，根據咱們國家的規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金，這點大家可以看看具體的法律資料就知道了，現在這類案子解決很容易，大家只要拿起法律武器保護自己就可以了。
根據上文的介紹相信大家已經清楚在遇到中介拖欠工資的時候該如何處理了吧。勞動者可以透過協商、調解、仲裁以及訴訟四種方式處理，但一定要根據自己的實際情況選擇適當的解決方式，有必要的話可以委託本站網站的專業律師來幫助你解決。
