我們在找工作的時候，最關心的問題莫過於薪資待遇了，要知道“五險一金”是薪資待遇中一個不可或缺的組成部分，很多人對五險一金具體指什麼還存在疑問，本站爲您整理了五險一金所包含的內容和繳納比例，和領取方法。還有需要注意的是，並不是繳納了五險一金就萬無一失了，特別是五險，並沒有包括所有可能出現的危險，在繳納前要提起注意。
一、養老保險
單位每個月爲你繳納21%,你自己繳納8%; 目前我國的養老保險制度，以“城鎮職工基本養老保險”爲核心。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢，等達到法定退休年齡後可以從社保系統領養老金。
二、醫療保險
單位每個月爲你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）； 整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫療費用，醫保是不管的。 此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫保範圍內，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫保暫時覈銷。 醫保在異地使用上也有諸多限制。在國內非居住地突發疾病，需急診搶救的可以先就近住院，但必須在3個工作日內，將住院日期、醫院名稱等資訊報參保地醫療保險經辦機構備案，病情穩定後需繼續治療的，應及時轉至定點醫療機構就醫。
三、失業保險
單位每個月爲你繳納2%,你自己繳納1%;領取失業金，必須先滿足下面兩個條件： 1）所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年 2）非自己主動辭職 。應在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動（聘用）合同或者工作關係的證明和照片到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。 失業之前累計繳費1年至5年的，最多領12個月；5年至10年的，最多領18個月；累計繳費時間10年以上的，最多領24個月。
四、工傷保險
單位每個月爲你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳; 我國《工傷保險條例》第15條規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。
五、生育保險
單位每個月爲你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳; 生育是一件很私人的事情，但是如果沒有工作單位，就很難享受到生育保險。因爲生育險必須由單位統一繳費。也就是說，全職太太就無法有生育險。
六、住房公積金
單位每個月爲你繳納8%,你自己繳納8% 公積金中，當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個月的定期存款利率。
明確了五險一金具體指什麼以外，還需要明確的是，無業人員是無法自行繳納工傷保險和生育保險的，因爲這兩個險種沒有個人繳納部分，完全由用人單位負責，只有簽訂了勞動合同後，纔可以繳納。還有就是住房公積金並不是法律規定必須繳納的，用人單位可以不繳納住房公積金，無業人員也可以不必繳納住房公積金。
