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暑假工可隨時離職嗎
分類:
勞動關係
閱讀(1.11W)
可以。因爲學生暑假工屬於非全日制用工,可以隨時通知對方終止用工。
《勞動合同法》第七十一條規定,非全日制用工雙方當事人任何
一方
都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人
單位
不向勞動者支付經濟
補償
。
標籤:
勞動糾紛
暑假
勞動關係
工可
離職
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